寧夏舉辦就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 精準(zhǔn)助力這類群體就業(yè)
8月8日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳在銀川舉辦全區(qū)離校未就業(yè)畢業(yè)生及新生勞動力就業(yè)服務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，60余名來自各市、縣（區(qū)）人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干參訓(xùn)，通過深入學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力，落實好離校未就業(yè)畢業(yè)生及新生勞動力就業(yè)服務(wù)攻堅行動，做好實名制登記就業(yè)服務(wù)。
培訓(xùn)聚焦政策理論與實務(wù)操作兩大核心，既深度解讀新出臺的就業(yè)政策法規(guī)，又針對實名制就業(yè)服務(wù)全流程及新開發(fā)的就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)開展專題教學(xué)。期間，全區(qū)各地人社部門圍繞實名制跟蹤服務(wù)難、畢業(yè)生求職與市場需求匹配度低等痛點問題展開深入研討，為破解就業(yè)服務(wù)堵點凝聚共識。
今年，為精準(zhǔn)服務(wù)離校未就業(yè)畢業(yè)生及新生勞動力就業(yè)，自治區(qū)人社廳和教育廳聯(lián)合推出一系列舉措，通過建立數(shù)據(jù)共享機制，明確6月底前教育部門及技工教育服務(wù)中心完善畢業(yè)生戶籍、家庭住址等基礎(chǔ)信息，8月底前完成升學(xué)與未升學(xué)信息摸排，由教育部門向人社部門移交未升學(xué)人員數(shù)據(jù)；9月起，人社部門將數(shù)據(jù)導(dǎo)入信息系統(tǒng)，按戶籍地分配至各地，通過電話、走訪等方式建立實名制臺賬，分類提供升學(xué)信息，開展1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或見習(xí)等“1131”就業(yè)服務(wù)以及創(chuàng)業(yè)扶持。
此外，還將推動職業(yè)生涯教育向初高中延伸，指導(dǎo)學(xué)校建立工作室、聘請專家授課；多渠道推送升學(xué)政策與職業(yè)技能培訓(xùn)信息，組織求職能力實訓(xùn)營，提升青年求職適應(yīng)力。要求各地人社、教育部門強化協(xié)同，制定方案、細(xì)化分工，建立校地定期聯(lián)系機制，確保就業(yè)服務(wù)落地見效。
自治區(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次培訓(xùn)及配套舉措的實施，將進(jìn)一步打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，為離校未就業(yè)畢業(yè)生及新生勞動力搭建更精準(zhǔn)、高效的就業(yè)支持體系。（寧夏日報記者 馬照剛）
